8 claves para tener el Currículum ideal

Te damos los mejores consejos para que puedas llamar la atención de los encargados de recursos humanos y consigas el puesto que deseás.

8 claves para tener el Currículum ideal

mayo 9th, 2016

8 claves para tener el Currículum ideal - Imagen 1

Según expertos en selección de personal, el Currículum Vitae perfecto, existe y podría ser el tuyo si seguís estos consejos al momento de armarlo.

Es importante tener en cuenta que las personas encargadas del área de recursos humanos de las empresas reciben cientos de CV para un puesto de trabajo, por lo que debemos captar su atención instantáneamente.

1. Incluir una URL

Es importante que tengas un perfil online para que sea más fácil para el encargado encontrarte en la web.

2. Eliminá detallar tus objetivos

“En busca de oportunidades que me permitan desarrollar y aprovechar mis habilidades” es una de las frases más usadas por los aspirantes a un puesto de trabajo. Es convenitente que reemplaces esta frase por una realmente pensada por vos, en la cual expreses lo que buscás y el valor que puedas aportarle a la empresa.

3. Orden cronológico inverso

Si tenés experiencia laboral, te recomendamos empezar por contar lo que hiciste en los últimos años. Es lo que más le interesa a los empleadores.

4. Usá palabras claves

Algunos departamentos de recursos humanos usan algún tipo de software que le permite buscar ciertas palabras que consideran clave en los CV. Buscá las palabras que sean importantes para el puesto que estás buscando.

5. Describí la compañía en la que trabajaste

Detallá tus actividades y si tuviste personal a cargo, contá específicamente cuántas personas.

6. Cuantificá tus logros

Con sólo contar de 3 a 5 y en pocas palabras, es suficiente.

7. Sencillez en el formato

No uses colores o fuentes de letra raras.

8. No incluyas referencias

No agregues cosas innecesarias, si el encargado de recursos humanos quiere referencias tuyas, él las buscará.

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